Na co se ptáte: Pracovní právo

Co vás nejčastěji zajímá v oblasti pracovního práva? Co musí obsahovat pracovní smlouva, jak dát právně správně výpověď nekvalitnímu zaměstnanci, nebo která forma pracovní smlouvy je nejvýhodnější.

Odpovědi na vaše nejčastější dotazy se dozvíte právě tady. A kdyby náhodou ne, prostě nám napište nebo zavolejte.

5 zodpovězených dotazů

Potřebujete poradit?

Naposledy zodpovězené dotazy

JakubK

Jakub Klein odpovídá na dotaz

Pokud víte, že pro zaměstnance nebudete mít práci, máte několik možností. Nařiďte jim dovolenou, upravte mzdové výměry nebo se s…

Zobrazit celou odpověď
JakubK

Jakub Klein odpovídá na dotaz

Kompenzace mezd z programu Antivirus budou mít v gesci Úřady práce. Přesný postup ještě není jasný, situaci pro vás ale bedlivě…

Zobrazit celou odpověď

Tomáš Pauch odpovídá na dotaz

Pokud to náplň práce dovoluje, doporučujeme nechat zaměstnance pracovat z domova nebo se s nimi dohodnout na jiné variantě …

Zobrazit celou odpověď

Tomáš Pauch odpovídá na dotaz

I práce z domu má jasně daná pravidla, kterými je potřeba se řídit, abyste dodrželi zákoník práce i všechny další pracovně-právní…

Zobrazit celou odpověď

Tomáš Pauch odpovídá na dotaz

Nemusíte, resp. ani nemůžete. Ačkoliv byste na některé zaměstnance po jejich odchodu nejraději co nejrychleji zapomněli, nemůžete…

Zobrazit celou odpověď

Na vaše dotazy odpovídá náš tým specialistů

Stavíme mosty mezi právem
a realitou vašeho podnikání

Vaše smlouvy budou neprůstřelné
a srozumitelné

Máme praktický přesah a myslíme
na všechny situace

Věci řešíme bez průtahů a
zbytečné omáčky okolo

Předem víte, kolik
a za co platíte

Buďte v obraze. Jednou za měsíc vám pošleme všechno, co potřebujete vědět, abyste se nedostali do maléru.

E-mail není zadán ve správném formátu (např. vasemail@email.com). X