Ať už potřebujete připravit nové nebo upravit stávající, nastavíme vaše pracovní smlouvy k nim tak, aby reflektovaly zákoník práce i specifika vašeho byznysu.
Sepíšeme také dodatky k již existujícím pracovním smlouvám, které vaším zaměstnancům umožní pracovat z domova, změnit pracovní úvazek nebo pracovní pozici, například v souvislosti s aktuální situací s koronavirem.
vám smlouvu vyšperkuje
Novela zákoníku práce, kterou se zaměstnavatelé musí řídit od 1. 10. 2023, na první pohled stanovuje samé povinnosti. Na webináři vám Eliška s Jakubem poradí, jak změny zapracovat, aby vám z toho všeho nešla hlava kolem. Zejména jakým změnám se vyplatí věnovat pozornost, a co naopak můžete pustit z hlavy. Doporučí vám postupy a strategie z praxe, s jejichž využitím vytěžíte z novely maximum, a zároveň budete v klidu v případě kontroly z inspektorátu práce.
ZískatMinisterstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce, ve které navrhuje i změny pro home office. Podívejte se, co se chystá.
ZískatTomáš Pauch odpovídá na dotaz
Obchodní tajemství je know-how, které obsahuje nějaké informace nebo znalosti a jsou konkurenčně výhodné. Klasicky si tak můžeme…
Zobrazit celou odpověďJakub Klein odpovídá na dotaz
Pokud víte, že pro zaměstnance nebudete mít práci, máte několik možností. Nařiďte jim dovolenou, upravte mzdové výměry nebo se s…
Zobrazit celou odpověď„Skvělí odborníci, kteří dokáží právničinu podat tak, že jí rozumím. Bleskurychlá komunikace, vstřícnost a osobní přístup. Prostě spolupráce na jedničku.“
CEO Advisio
„S eLegal spolupracuji už několik let a s jejich službami jsem maximálně spokojený. Oceňuji rozsáhlé portfolio právních služeb a naprosto skvělý klientský servis. Komunikace i výstupy jsou rychlé a srozumitelné i pro laika. S eLegal mám jistotu, že vše bude po právní stránce korektní.“
CEO CREAD Communication
„eLegal je pro nás cenný partner na poli obchodního, smluvního i dotačního práva. Oceňuji zejména to, že se mnou a s mými lidmi dokáží mluvit takovou řečí, které rozumíme.“
CEO enovation
„Se spoluprací jsem byla maximálně spokojená. Nechávali jsme si tvořit nové smlouvy pro spolupráci a jeden z hlavních požadavků byla jednoduchost a srozumitelnost. Tento požadavek byl splněn perfektně a my konečně máme jasné a lidsky napsané dokumenty. Navíc si moc cením proaktivního přístupu a velmi rychlých reakcí.“
HR Business Partner
"eLegal jsem oslovila ve chvíli, kdy jsme potřebovali vylepšit pracovní smlouvy se zaměstnanci. Už první výsledek byl výborný – výstupy srozumitelné, čtivé, žádná nesrozumitelná "právničtina". Neváhala jsem zadávat další věci na vytvoření a s výsledkem jsem spokojená nejen já, ale i vedení společnosti Optimio."
Happiness manager v Optimio s.r.o.
„Velmi příjemný první kontakt, rychlé vniknutí do problému a profesionální následná reakce. Slíbené termíny dodrženy, což považuji za poměrně klíčový moment. Připravujeme se na systémovou integraci práva do všech procesů spojených s našimi rozvojovými záměry. Chci eLegal poděkovat za odvedenou práci a těším se na pokračování."
Specialista marketingových projektů, SEMTIX s.r.o.
„Naše spolupráce začala s příchodem zavedení GDPR a rozvinula se do komplexní právní pomoci. Víme, že se na lidi z eLegal můžeme spolehnout, a za to děkujeme.“
Potřebujete toho řešit víc? Využijte měsíční paušál – vyhradíme si kapacitu jen pro vás, abychom se vám mohli věnovat rychleji.
Chci vás mít k ruce
Vaše smlouvy budou špičkové
a srozumitelné
Máme praktický přesah a myslíme
na všechny situace
Věci řešíme bez průtahů a
zbytečné omáčky okolo
Předem víte, kolik
a za co platíte
