Právní due diligence

Zvažujete významnou investici, fúzi nebo akvizici firmy? Důkladně ji prověříme od vlastnické struktury, přes obchodní vztahy s klienty a závazky vůči dodavatelům, vztahy k nemovitostem a movitému majetku, personální vztahy, duševní vlastnictví, až po soudní a jiná řízení. Před klíčovým rozhodnutím tak budete mít v ruce všechny informace o právní kondici firmy, kvalifikované zhodnocení rizik a doporučení, jak s nimi naložit.

Potřebujete poradit?

255 785 595 Po–Pá, 9–17 hod.
napistenam@elegal.cz

Matěj Sýkora

má s korporátním právem roky zkušeností

Jak to proběhne:

seznámíme se s vaším obchodním záměrem, ujasníme si vaše potřeby a specifika prověřované společnosti
připravíme projekt due diligence, podle kterého budeme postupovat a seznámíme s ním obě strany
sepíšeme dohodu o mlčenlivosti (NDA)
sestavíme checklist potřebných dokumentů a dohodneme se s prověřovanou společností na vytvoření tzv. data roomu
pečlivě prostudujeme veškerou poskytnutou dokumentaci buď on-site, nebo v našich prostorách a porovnáme ji s platnou právní úpravou
prověříme zápisy ve veřejných rejstřících a katastru nemovitostí
vyžádáme si chybějící informace, případně vysvětlení nesrovnalostí
důkladně zanalyzujeme veškerá rizika a nedostatky
sestavíme přehlednou podrobnou závěrečnou zprávu o stavu společnosti a doporučení dalšího postupu

Co od vás budeme potřebovat:

vstupní informace k zamýšlené transakci
kontakty na odpovědné osoby v posuzované společnosti

Kdy bude hotovo:

záleží na velikosti posuzované společnosti, obvykle 2 - 4 týdny od dodání všech podkladů

Jak bude vypadat výstup:

dostanete srozumitelnou závěrečnou zprávu s popisem právní kondice posuzované společnosti v jednotlivých oblastech, zhodnocením zjištěných rizik a nedostatků, a návrhy dalšího postupu.

Pro koho je služba primárně určena?

Ideální když řešíte

Korporátní & obchodní právo, M&A

Připravili jsme pro vás materiály ke stažení zdarma

Videozáznam webináře Zaměstnanecké motivační plány (ESOP)

Videa

V dnešní době není vůbec lehké najít skvělé lidi a už vůbec ne si ty stávající udržet. Motivační plány pro zaměstnance a další spolupracovníky hýbou světem startupů, e‑commerce a IT.

Získat

Nezávazná poptávka

Ochrana proti spamu, napište číslo ctyřicet dva.

E-mail

Tato položka je povinná.

E-mail není zadán ve správném formátu (např. vasemail@email.com).

Jméno a příjmení

Tato položka je povinná.

Telefon

Zadání neodpovídá formátu telefonního čísla (např. +420 123 456 789).

Firma

Příloha

Prostor pro vaše upřesnění

Reference našich zákazníků na tuto službu

„Je pro mě důležité mít za právníky lidi, kteří chápou startupovou dynamiku a zároveň vás úspěšně provedou fundrasingovým vyjednáváním. V eLegal máme už několik let velkou důvěru. Díky, že nám kryjete záda!“

Lukáš Krčil
CEO

„Skvělí odborníci, kteří dokáží právničinu podat tak, že jí rozumím. Bleskurychlá komunikace, vstřícnost a osobní přístup. Prostě spolupráce na jedničku.“

Radim Vašíček
CEO Advisio

„S eLegal spolupracuji už několik let a s jejich službami jsem maximálně spokojený. Oceňuji rozsáhlé portfolio právních služeb a naprosto skvělý klientský servis. Komunikace i výstupy jsou rychlé a srozumitelné i pro laika. S eLegal mám jistotu, že vše bude po právní stránce korektní.“

Robert Arient
CEO CREAD Communication

„eLegal je pro nás cenný partner na poli obchodního, smluvního i dotačního práva. Oceňuji zejména to, že se mnou a s mými lidmi dokáží mluvit takovou řečí, které rozumíme.“