Od právního rámce homeoffice, přes dočasné překážky v práci u zaměstnanců, změny úvazků, až po ukončení pracovních poměrů, když dojde na nejhorší. Víte, že když soud rozhodne o neplatnosti výpovědi, musí zaměstnavatel doplatit celou mzdu klidně i za několik let zpětně? Špatně sepsaná výpověď se tak může pěkně prodražit.